実業家の“ひろゆき”こと西村博之氏が21日、自身のX(旧ツイッター)を更新。労働者の給料が上がらない理由について持論を展開した。
ひろゆき氏は、「労働者が↓をやらないので給料上がらない」と切り出し、「・給料の高い会社に転職する。・給料の低い会社を辞める」と、労働者が取るべき行動を列挙した。
続けて、「賃上げが起こるのは、『給料上がらないなら辞める』と言われた時に昇給。求人に応募がない時に給料を上げて募集」と、企業が賃上げに踏み切る状況について説明。
そのうえで、「経営者は政治家や大衆に『賃上げしろ』と言われても賃上げしません」とつづった。
このひろゆき氏の投稿に対し、X上では「もう1つあります。労働者がストライキをやらないので給料上がらない」「給料今のままでいいから仕事量と責任を増やさないで。と思っている僕のような従業員も多いはず」「それが出来るだけの能力が無い人が多い事が問題なのでは?」「日本人が転職慣れしてないのもあると思うんですよね」など、さまざまな声が寄せられた。
こうした中、「『給料上がらないから辞める』って言って『いいよー。』って言われたらと思うと怖くて言えません」との声に対し、ひろゆき氏は「転職先を決めてから交渉しましょう」と応じている。
ひろゆき氏は、「労働者が↓をやらないので給料上がらない」と切り出し、「・給料の高い会社に転職する。・給料の低い会社を辞める」と、労働者が取るべき行動を列挙した。
続けて、「賃上げが起こるのは、『給料上がらないなら辞める』と言われた時に昇給。求人に応募がない時に給料を上げて募集」と、企業が賃上げに踏み切る状況について説明。
そのうえで、「経営者は政治家や大衆に『賃上げしろ』と言われても賃上げしません」とつづった。
このひろゆき氏の投稿に対し、X上では「もう1つあります。労働者がストライキをやらないので給料上がらない」「給料今のままでいいから仕事量と責任を増やさないで。と思っている僕のような従業員も多いはず」「それが出来るだけの能力が無い人が多い事が問題なのでは?」「日本人が転職慣れしてないのもあると思うんですよね」など、さまざまな声が寄せられた。
こうした中、「『給料上がらないから辞める』って言って『いいよー。』って言われたらと思うと怖くて言えません」との声に対し、ひろゆき氏は「転職先を決めてから交渉しましょう」と応じている。